En projet — fondateurs recherchés. Un cercle de filière pour les artisans et les entreprises du bâtiment, corps d'état complémentaires.
À Paris
Une salle facile d'accès pour les membres, choisie avec les fondateurs ; toujours le même lieu, à la même heure.
Deux séances par mois, de quatre-vingt-quinze minutes
Petit-déjeuner ou fin de journée : le créneau est choisi avec les fondateurs, de septembre à juillet.
Trente-cinq entreprises du bâtiment et de la rénovation, deux au plus par corps d'état, un seul expert-comptable.
Deux séances en visiteur, un entretien, puis l’admission si la ligne est libre.
Pourquoi un cercle du bâtiment
Un chantier de rénovation fait se succéder une dizaine de métiers : le plombier appelle l'électricien, le menuisier connaît le peintre, l'architecte cherche des entreprises fiables pour ses clients. Entre artisans, la recommandation est déjà la première source de chantiers ; un cercle la rend régulière et suivie.
Les réseaux d'affaires parisiens recrutent peu les artisans : leurs horaires et leurs chantiers collent mal à une réunion hebdomadaire. Deux séances par mois, au petit matin ou en fin de journée, quatre-vingt-quinze minutes tenues : le format est pensé pour quelqu'un qui doit être sur un chantier à neuf heures.
Qui nous cherchons
Des dirigeants d'entreprises du bâtiment de un à vingt salariés, un ou deux par corps d'état, par exemple :
- Plombier, chauffagiste, climaticien
- Électricien, domotique
- Menuisier, agenceur, serrurier
- Peintre, plaquiste, carreleur, solier
- Maçon, entreprise générale
- Couvreur, étanchéité, ravalement
- Architecte, maître d'œuvre, bureau d'études
Deux sociétés au plus par ligne de spécialité, et un seul expert-comptable : deux membres d'une même ligne ont des spécialités différentes, pour que chaque piste trouve preneur sans mettre deux concurrents face à face. Pourquoi deux par ligne.
Comment se passe une séance
Comme dans tous les cercles du réseau : accueil, tour de table où chacun dit ce qu'il cherche ce mois-ci, intervention de trente minutes, point des pistes, vie du cercle — quatre-vingt-quinze minutes tenues. Chaque piste est écrite et suivie dans le carnet de pistes, sans quota ni classement. Le déroulé complet est dans une séance de cercle, minute par minute.
Ce qui change, c'est le programme : les interventions de la saison sont choisies autour de le métier d'entrepreneur du bâtiment, par exemple :
- chiffrer juste et faire accepter ses devis
- se faire payer à l'heure : acomptes, situations, relances
- les règles qui changent : rénovation énergétique, aides, garanties
- recruter et garder ses compagnons
L'ouverture du cercle
Le cercle naît avec quinze fondateurs, recrutés par entretien en respectant dès le départ la règle des deux par ligne. Ils tiennent trois séances d'essai avec la guide, puis le cercle ouvre officiellement à vingt membres et élit son bureau : président du cercle, responsable accueil, responsable carnet, responsable programme. Les fondateurs reçoivent le titre de membre fondateur et le premier choix de leur ligne pour toute la durée de leur adhésion. Les étapes sont détaillées dans comment s'ouvre un cercle.
- Deux séances en visiteur, sans engagement, puis un entretien de trente minutes avec la guide
- La même cotisation que dans les autres cercles, sans repas imposé, sans quota de recommandations, sans classement public — les conditions
- Accès aux tables de métier, à l'annuaire et aux sorties de tout le réseau
Rejoindre les fondateurs de Cercle Capitales Bâtiment
Dites-nous qui vous êtes, ce que fait votre société et ce que vous cherchez ; la guide vous rappelle sous quarante-huit heures.