En projet — fondateurs recherchés. Pour les dirigeants de sociétés de moins de cinq ans, qui cherchent leurs premiers clients et leurs premiers partenaires.
À Paris
Une salle facile d'accès pour les membres, choisie avec les fondateurs ; toujours le même lieu, à la même heure.
Deux séances par mois, de quatre-vingt-quinze minutes
Petit-déjeuner ou fin de journée : le créneau est choisi avec les fondateurs, de septembre à juillet.
Trente-cinq dirigeants de sociétés récentes, et les métiers qui les accompagnent, deux au plus par ligne.
Deux séances en visiteur, un entretien, puis l’admission si la ligne est libre.
Pourquoi un cercle de créateurs
Les premières années d'une société, tout repose sur le carnet d'adresses du fondateur. C'est le moment où l'on a le plus besoin de recommandations, et le moins de temps pour réseauter chaque semaine. Deux séances par mois, des pistes écrites et suivies : le rythme est pensé pour un dirigeant qui fait encore tout lui-même.
Entre créateurs, on se recommande des clients, et l'on s'échange aussi des fournisseurs fiables et des erreurs à éviter. Les métiers de l'accompagnement — banquier, expert-comptable, avocat, assureur — y rencontrent des sociétés au moment où elles choisissent leurs partenaires.
Qui nous cherchons
Des dirigeants de sociétés récentes, dans tous les métiers, et les métiers qui accompagnent la création, par exemple :
- Conseil, services aux entreprises
- Commerce, restauration, artisanat
- Numérique, communication, agences
- Banquier, expert-comptable, avocat
- Assureur, courtier
- Locaux, domiciliation, espaces de travail
Deux sociétés au plus par ligne de spécialité, et un seul expert-comptable : deux membres d'une même ligne ont des spécialités différentes, pour que chaque piste trouve preneur sans mettre deux concurrents face à face. Pourquoi deux par ligne.
Comment se passe une séance
Comme dans tous les cercles du réseau : accueil, tour de table où chacun dit ce qu'il cherche ce mois-ci, intervention de trente minutes, point des pistes, vie du cercle — quatre-vingt-quinze minutes tenues. Chaque piste est écrite et suivie dans le carnet de pistes, sans quota ni classement. Le déroulé complet est dans une séance de cercle, minute par minute.
Ce qui change, c'est le programme : les interventions de la saison sont choisies autour de les premières années d'une société, par exemple :
- trouver ses premiers clients, et les garder
- fixer ses prix
- trésorerie et financement des débuts
- recruter son premier salarié
L'ouverture du cercle
Le cercle naît avec quinze fondateurs, recrutés par entretien en respectant dès le départ la règle des deux par ligne. Ils tiennent trois séances d'essai avec la guide, puis le cercle ouvre officiellement à vingt membres et élit son bureau : président du cercle, responsable accueil, responsable carnet, responsable programme. Les fondateurs reçoivent le titre de membre fondateur et le premier choix de leur ligne pour toute la durée de leur adhésion. Les étapes sont détaillées dans comment s'ouvre un cercle.
- Deux séances en visiteur, sans engagement, puis un entretien de trente minutes avec la guide
- La même cotisation que dans les autres cercles, sans repas imposé, sans quota de recommandations, sans classement public — les conditions
- Accès aux tables de métier, à l'annuaire et aux sorties de tout le réseau
Rejoindre les fondateurs de Cercle Capitales Créateurs
Dites-nous qui vous êtes, ce que fait votre société et ce que vous cherchez ; la guide vous rappelle sous quarante-huit heures.